غولد: إقالة ماكولوم هي أسهل شيء

كشف الرئيس التنفيذي لمجلس الكريكيت الإنجليزي والويلزي ريتشارد غولد أن إقالة المدرب الرئيسي بريندن ماكولوم بعد كارثة إنجلترا في سلسلة آشيز كانت ستكون الشيء السهل الذي يمكن القيام به.

وسيبقى ماكولوم، ومدير الكريكيت روب كي، وقائد فريق الاختبار بن ستوكس في مناصبهم على الرغم من الهزيمة 4-1 في مباراة الاختبار في أستراليا، وهي جولة شابتها سوء التخطيط والأداء دون المستوى والمشاكل خارج الملعب.

وكان غولد يتحدث إلى جانب كي في ملعب لوردز يوم الاثنين، لمناقشة نتائج مراجعة الجولة.

وقال "لقد رأيت الطموح والتصميم القويين اللذين يحالفنا الحظ بوجودهما ضمن فريق القيادة لدينا لاستخلاص الدروس من سلسلة مباريات آشيز والمضي قدماً".

وأضاف "هؤلاء جميعاً أفراد لديهم أشياء أخرى يمكنهم القيام بها في حياتهم. إنهم جميعاً ملتزمون ببذل قصارى جهدهم من أجل إنجلترا وبتعلم الدروس الواضحة".

وغولد هو ابن بوبي، المدير الفني السابق لمنتخب ويلز وويمبلدون لكرة القدم، وقد شغل سابقًا منصب الرئيس التنفيذي لنادي بريستول سيتي لكرة القدم.

وقال "كان والدي مدرب كرة قدم. كان فصل المدربين جزءًا من وظيفته، ولم يكن بالضرورة الخيار الأمثل. قد يكون نقل الموظفين أحيانًا هو الحل الأسهل، لكننا لن نسلك هذا الطريق."

وأوضح غولد وكي، في معرض تغطيتهما لمجموعة واسعة من المواضيع المتعلقة بجولة آشيز وتداعياتها:

لم يحدث أي "خلاف" بين ماكولوم وستوكس

لا تريد إنجلترا أن "يتغير" ماكولوم تماماً، بل أن "يتطور".

كان سلوك بعض اللاعبين "غير احترافي" وستكون هناك "توقعات جديدة".

لا يوجد "حل سهل" لعلاقة لعبة الكريكيت بالكحول

30-40% فقط من هذا التقييم "جديد"، ويجب على إنجلترا التوقف عن "إعادة تعلم الدروس القديمة".

ويبدو أن مراجعة أو تقريرًا يُصدر عادةً عقب هزيمة إنجلترا في سلسلة مباريات آشيز في أستراليا. وفي هذه المناسبة، رفض مجلس إدارة الكريكيت الإنجليزي تغيير التشكيلة، ربما خلافًا لرغبة بعض مشجعي إنجلترا.

وتم بالفعل تطبيق بعض الإجراءات. استخدمت إنجلترا مدربًا متخصصًا في التدريب الميداني خلال جولة الكرات البيضاء في سريلانكا وكأس العالم T20، على الرغم من أن كي أكد أن الإضافات إلى الطاقم الإداري ستستمر على أساس مؤقت.

كما تم فرض حظر تجول على اللاعبين عند منتصف الليل، في حين تقوم إنجلترا بتعيين منتقي وطني جديد وعضو جديد في مجلس الإدارة بهدف تعزيز الخبرة في لعبة الكريكيت.

وبعيدًا عن تلك التغييرات، لم يكشف كي وغولد عن معلومات جديدة تذكر - ربما كان ذلك بمثابة اعتراف بأن أخطاء جولة آشيز كان من الممكن تجنبها قبل بدء الجولة.

وتحد ماكولوم وستوكس كقائدين لفريق اختبار إنجلترا في عام 2022. وعلى الرغم من أن كليهما استمر في دعم الآخر علنًا، إلا أن هناك اختلافًا واضحًا في رسائلهما في أستراليا.

ووصف ستوكس لاعبيه بـ"الضعفاء" في غرفة الملابس، وطلب منهم إظهار "بعض الحماس". ومع تراجع قدرته على تسجيل النقاط، أشار القائد لاحقًا إلى أن الخصوم قد وجدوا طرقًا لمواجهة أسلوب إنجلترا الهجومي. في المقابل، رأى ماكولوم أن إنجلترا تخلت بسهولة عن أساليبها في أستراليا.

وقال كي لبي بي سي "لم يحدث أي خلاف أو أي شيء من هذا القبيل في أي مرحلة من المراحل".

وأضاف "هناك رأي مفاده أن الأمر إما يتعلق بالصد أو بالجهد المضني - بن للصد، وبريندن للجهد المضني. هذا ليس هو الحال."

وتابع "ما زلنا نريد من اللاعبين أن يخرجوا إلى الملعب ويلعبوا بقوة، وما زلنا نريد لاعبين قادرين على تسجيل النقاط ضد أفضل الرماة في العالم. عليهم فقط أن يكونوا مثابرين في طريقة أدائهم. هناك توافق أساسي في الطريقة التي نسير بها."

وتركزت الانتقادات الموجهة لإنجلترا، وماكولوم تحديدًا، على نهج بدا متساهلًا للغاية ولا يرقى إلى مستوى شدة وصرامة وضغط مباريات الكريكيت التجريبية. وكان قائد نيوزيلندا السابق قد صرح سابقًا بأنه "لا يعتذر" عن إدارة فريق "غير رسمي".

وفي نهاية سلسلة مباريات آشيز بدا ماكولوم مقاومًا لفرض التغيير عليه، وقال كي إنه لا يريد أن يفقد المدرب "أصالته".

وقال قائد فريق كينت السابق كي "لا جدوى من الإبقاء على بريندن ماكولوم إذا كنت تريد منه أن يغير شخصيته تماماً".

وأضاف "علينا جميعاً أن نتطور، علينا أن نتحسن. من الخطأ الاعتقاد بأنه لا يبالي، أو أنه لا يفكر في كل شيء. كل ما يفعله يهدف إلى تعزيز لعبة الكريكيت الإنجليزية."

وإلى جانب اتهامات وجود بيئة متساهلة للغاية، هناك حالات من المخالفات خارج الملعب.

وخلال عطلة في نوسا أثناء بطولة آشز، تناول عدد من اللاعبين كميات كبيرة من الكحول لمدة تصل إلى ستة أيام متتالية. ويبدو أن اللاعب بن داكيت، الذي كان يفتتح المباريات، كان ثملاً في مقطع فيديو نشره أحد المارة على الإنترنت.

وفي نهاية المباراة التجريبية الخامسة ضد أستراليا، تبين أن هاري بروك تعرض للكم من قبل حارس ملهى ليلي في ويلينغتون خلال جولة مباريات الكريكيت ذات الكرة البيضاء في نيوزيلندا التي سبقت سلسلة مباريات آشيز.

ويخضع بروك وجاكوب بيثيل وجوش تونغ للتحقيق من قبل هيئة تنظيم الكريكيت بشأن الحادث الذي وقع في العاصمة النيوزيلندية.

وقال غولد إن هناك "بعض الحالات" التي اعتبرها مجلس الكريكيت الإنجليزي "غير مهنية بشكل كبير".

وعندما أصبح كي مديرًا للكريكيت، قام بإلغاء حظر التجول، والذي عاد الآن كجزء من "توقعات جديدة" بشأن سلوك اللاعبين.

وتريد إنجلترا أن تكون ثقافتها وبيئتها "إيجابية ومريحة وعالية الأداء"، مع "صنع قرارات فردية وجماعية أفضل".

وقال كي "إن علاقة لعبة الكريكيت بالكحول كلعبة عالمية ليست هي نفسها علاقة الرياضات الأخرى، وهذا شيء يجب أن نتحسن فيه".

وأضاف "لن يكون حلها سهلاً. هذه ليست مشكلة تخص فريق إنجلترا فقط، بل هي مشكلة تطال جميع جوانب اللعبة."

وتابع "يمكنك معاملة الجميع كتلاميذ مدارس، وسيثورون. لن أحل هذه المشكلة بمفردي، إنه شيء نحتاج إلى القيام به كلعبة."

وتحدث كي علنًا آخر مرة في ملبورن، قبل مباراة اختبار الرماد الرابعة. في تلك المناسبة، سُئل عن نوسا وتلميحات سوء السلوك في نيوزيلندا، لكنه اختار عدم الكشف عن النطاق الكامل لحادثة بروك.

وعلى الرغم من وقوع المشادة مع حارس الملهى الليلي في الليلة التي سبقت مباراة دولية ليوم واحد، فقد احتفظ بروك بمنصبه كقائد لفريق الكريكيت في مباريات الكرة البيضاء. تلقى إنذارًا نهائيًا وغُرِّم، مبلغًا كان يُعتقد في البداية أنه 30 ألف جنيه إسترليني، ولكنه في الواقع أقرب إلى 55 ألف جنيه إسترليني.

وقال غولد إنه سيكرر قرار إبقاء الحادث طي الكتمان إذا تكرر مرة أخرى، بينما يعتقد كي أن ذلك سيكون "صنع" بروك كقائد.

وتكرار اضطرار إنجلترا إلى تحليل هزيمتها الساحقة خارج أرضها في سلسلة مباريات "ذا آشيز" يؤدي حتماً إلى ظهور مواضيع متكررة.

وأعلن مجلس الكريكيت الإنجليزي أنه بحاجة إلى "دورة تخطيط لبطولة آشيز تمتد لأربع سنوات"، وقد أجرى بالفعل محادثات مع هيئة الكريكيت الأسترالية بشأن ترتيبات متبادلة فيما يتعلق بالاستعدادات. وقد حددت إنجلترا "حماية" فترة "تتراوح بين أربعة وستة أسابيع" قبل جولة آشيز.

ومع ذلك، أقر غولد بأن "30-40%" فقط من هذه المراجعة قدمت معلومات جديدة، مما يشير إلى أن إنجلترا لم تتجاوز إخفاقات الماضي.

وقال "هنا تكمن بعض أجزاء الدرس. نحن بحاجة إلى التوقف عن إعادة تعلم الدروس القديمة."

وأضاف "نحن بحاجة إلى التأكد من أن لدينا الموظفين والفريق والإدارة القادرين على إنجاز هذه الأمور دون الحاجة إلى إعادة التعلم طوال الوقت."