في خطوة جريئة خلال محادثات التفاوض الجماعي الجارية، رفضت لاعبات اتحاد كرة السلة النسائي الأميركي (WNBA) عرضًا برفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 400%، وفقًا لما أوردته صحيفة ماركا.
عرضت الرابطة رفع الحد الأدنى للأجور من 66 ألف دولار إلى 250 ألف دولار، وزيادة الحد الأعلى إلى مليون دولار. رغم هذه الأرقام الكبيرة، انتقد اللاعبون العرض لعدم معالجته القضايا الأهم والأعمق.
يرى اللاعبون أن رفع الحد الأدنى فقط يعد قرارًا قصير النظر، إذ يتجاوز القلق مجرد الراتب الأساسي ليشمل مطالب بحصة عادلة من إيرادات الدوري.
ويشير اللاعبون إلى أن الصفقة ستزيد الرواتب فقط، لكنها تترك توزيع الإيرادات على حاله، وهو أمر غير مقبول بالنسبة لهم.
وقد رفضوا العرض بشكل قاطع، معتبرين إياه خطوة استعراضية تهدف لتجنب معالجة الهيكل المالي الحقيقي للدوري.
تأتي هذه المواجهة في وقت حاسم، حيث تنتهي صلاحية اتفاقية التفاوض الجماعي الحالية بنهاية موسم 2025، وتسعى رابطة لاعبات WNBA إلى إصلاحات شاملة.
تشمل مطالب اللاعبات توزيعًا أفضل للإيرادات، تحسين ظروف السفر، مزايا الأمومة، وتوسيع قاعدة العاملين.
وقد توحدت اللاعبات تحت شعار "ادفعوا لنا ما تدينون لنا به"، في إشارة إلى التناقض بين ارتفاع عائدات الدوري وعدم تحسن تعويضات اللاعبات.
