رجبي ويلز يدين الإساءة ويؤكد على خطة الفرق الثلاثة

أعلن اتحاد الرجبي الويلزي (WRU) أنه لا يوجد احتمال واقعي بأن تحقق اللعبة إيرادات كافية لتمويل أربعة فرق محترفة في البلاد بعد عام 2028.

وأصدر مجلس إدارة اتحاد الرجبي الويلزي بياناً مطولاً بعد أن دعا قائد منتخب ويلز السابق جوناثان ديفيز إلى استقالتهم.

وكانت هناك محاولة منسقة لمحاولة الإطاحة بمجلس إدارة اتحاد الرجبي الويلزي هذا الأسبوع.

ودعت سيدة الأعمال هايلي بارسونز إلى تنحيهم قبل تدخل ديفيز، بينما عرض روب ريغان، الرئيس التنفيذي السابق للعمليات في جمعية برينسيباليتي للبناء، الإشراف على مجلس إدارة مؤقت.

ولم يتطرق بيان مجلس إدارة اتحاد الرجبي الويلزي بشكل مباشر إلى هذه الدعوات لاستقالتهم، لكنه ذكر أن "أنواع الإهانات والهجمات الشخصية التي أصبحت شائعة للغاية غير مقبولة".

اتحاد الرجبي الويلزي يضاعف جهوده لتنفيذ خطة الفرق الثلاثة

أكد الاتحاد الويلزي للرجبي مؤخراً على خططه لتقليص عدد الفرق المحترفة من أربعة إلى ثلاثة بحلول عام 2028، حيث من المقرر منح تراخيص لفريق كارديف المملوك لاتحاد الرجبي الويلزي وفريق دراغونز المدعوم من القطاع الخاص.

وأدى هذا الإعلان إلى وضع مستقبل فريقي سكارليتس وأوسبريز في موضع شك، حيث سيتم منح رخصة اللعب في المنطقة الغربية إما للفريق الذي يتخذ من لانيللي مقراً له أو لمنافسيه الذين يتخذون من سوانزي مقراً لهم.

وقال مسؤولو اتحاد الرجبي الويلزي إن عملية تحديد إطار القرار النهائي ستبدأ في ديسمبر وتنتهي قبل نهاية موسم 2026-2027.

وأصر المدير الإداري لفريق سكارليتس، جون دانيلز، على عدم وجود خطط للاندماج مع فريق أوسبريز، ودعا إلى مزيد من الشفافية من جانب اتحاد الرجبي الويلزي.

ورد فريق أوسبريز علنًا منذ ذلك الحين بالقول إنهم يعتقدون أن أربعة فرق محترفة هي الطريق الأمثل، وأخبروا اتحاد الرجبي الويلزي أن خطته لتقليص عدد الفرق خاطئة وليست حتمية.

وجاء في بيان مجلس إدارة اتحاد الرجبي الويلزي أنهم "عملوا بشكل وثيق مع قيادة فرقنا الاحترافية للرجال لمعالجة التحديات المالية وتحديات الأداء التي تواجه رياضتنا".

وصرح المجلس قائلاً "لا يوجد احتمال واقعي بأن تحقق اللعبة إيرادات كافية لتمويل أربعة فرق محترفة بشكل تنافسي بعد عام 2028".

وأضاف "إن الموارد المالية المتاحة، وقاعدة اللاعبين اللازمة لدعمها، موزعة بشكل غير كافٍ على أربعة فرق بحيث لا يمكن لأي منها أن يوفر ما يحتاجه للنجاح."

ويشير اتحاد الرجبي الويلزي إلى الاجتماع العام الاستثنائي الذي عقد في أبريل، حيث يقولون إن الأندية الأعضاء اجتمعت وتم تزويدها بتحديث شفاف حول خططنا لمعالجة التحديات.

ويقولون إن الأندية أتيحت لها الفرصة لطرح الأسئلة وتقديم التعليقات على القرارات التي اتخذناها بصفتنا مجلس إدارتها.

وتابع البيان "منذ ذلك الحين، وبعد عملية التشاور المكثفة التي أجريت العام الماضي، أعاد مجلس إدارة اتحاد الرجبي الويلزي النظر بالتفصيل في مجموعة من العوامل عند تحديد نموذج التشغيل المستقبلي للعبة الاحترافية للرجال".

وأضاف "وشملت هذه العوامل السكان وإمكانية الوصول، والبنية التحتية للرجبي، والاستدامة المالية، ومسارات اللاعبين، والأداء الرياضي، ودعم الجماهير، والتراث."

وتابع "بصفتنا مجموعة محترفة ومسؤولة من الأفراد الذين لديهم نفس الهدف، فقد أكدنا القرار الصعب بالانتقال إلى نموذج الأندية الثلاثة."

وأردف "تم تصميم النموذج الجديد لتطوير هيكل احترافي قوي ومستدام ونظام مسار يمنح اللاعبين المستقبليين، في جميع معاقل الرجبي لدينا، أفضل فرصة للتطور."

وأكمل "اتفق جميع المعنيين بقيادة لعبة الرجال الاحترافية لدينا - اتحاد الرجبي الويلزي والأندية الأربعة الحالية - على الاجتماع في وقت لاحق من هذا العام للبدء في صياغة شكل ترتيبات الترخيص المستقبلية للنموذج الجديد."

الإساءة إلى موظفي اتحاد الرجبي الويلزي أمر غير مقبول

صرح اتحاد الرجبي الويلزي بوجود إساءات شخصية غير مقبولة استهدفت أفراداً داخل الهيئة الإدارية، وذلك بعد أن تعرضت الرئيسة التنفيذية آبي تيرني سابقاً للاستهداف على وسائل التواصل الاجتماعي.

ويوجد 11 عضواً في مجلس الإدارة بعد رحيل الرئيس ريتشارد كولير-كيوود في مارس 2026.

وينضم إلى تيرني كل من نائب الرئيس المؤقت جون ماندرز، والمديرين المستقلين جيمي روبرتس، وجينيفر ماثياس، وأندرو ويليامز، وأليسون ثورن، وأماندا بينيت، والأعضاء المنتخبين كلير دونوفان، وكريس جونز، وكولين ويلكس، ورئيسة مجلس إدارة الرجبي المحترف المؤقتة ماريان أوكلاند.

وجاء في البيان "يدرك مجلس إدارة اتحاد الرجبي الويلزي أهمية التغييرات المقترحة، وقد رحبنا وسنرحب دائماً بالمساهمات البناءة".

وأضاف "لسنا صمّاً عن النقد، لكن يجب أن يكون مصحوباً ببدائل موثوقة. إن أنواع الإهانات والهجمات الشخصية التي أصبحت شائعة للغاية غير مقبولة."

وتابع "بصفتنا دولة صغيرة في رياضة الرجبي، نحتاج إلى العمل معًا - إن دورات الصراع الداخلي غير المبررة وغير الضرورية لن تؤدي إلا إلى إضعافنا."

وأردف "بغض النظر عن آرائكم حول ما هو الأفضل لمستقبل رياضة الرجبي الويلزية، فلا يوجد أي مبرر للإهانات والهجمات الشخصية الشديدة التي وُجهت مؤخراً إلى أعضاء فريق عملنا ومجلس إدارة اتحاد الرجبي الويلزي."

وعملية استبدال كولير-كيوود جارية، لكن اتحاد الرجبي الويلزي أشار إلى أن خليفة الرئيس المستقل سيحتاج إلى دعم اقتراح الفرق الثلاثة.

المجلس الحالي تم تشكيله بعد تصويت الأندية عليه

وكشف اتحاد الرجبي الويلزي "كل من له صلة برياضة الرجبي الويلزية يريد الشيء نفسه".

وتابع البيان "إنها رياضة مستدامة تناسب كل قرية وبلدة ومدينة في ويلز، وتحقق نجاحاً منتظماً على مستوى النخبة، في كل من منافسات الرجال والسيدات".

وأضاف "هذا بالضبط ما صُممت استراتيجيتنا للمستقبل لتحقيقه."

وأردف "بدءاً من نموذجنا الجديد للاستثمار المجتمعي، والذي تم إطلاقه بنجاح في جميع أنحاء اللعبة الشعبية، وصولاً إلى الاستثمار الإضافي في مسابقة سوبر ريغبي سيمرو، والتقدم المحرز في فرقنا الوطنية."

وزعم ديفيز أن هذا المجلس كان قائماً منذ ثلاث سنوات وأن الوقت قد حان للتغيير.

وجاء في بيان اتحاد الرجبي الويلزي أن "المجلس الحالي هو نتاج سلسلة من التغييرات التي تم التصويت عليها بالإجماع تقريباً من قبل الأندية الأعضاء".

وأضاف البيان "تم تصميم هذه التغييرات خصيصًا لزيادة تنوع الأفكار وتحسين الخبرة التجارية والمالية والتجارية والمهنية في رياضة الرجبي مع الحفاظ أيضًا على مساهمات الأندية الأعضاء في اتحاد الرجبي الويلزي".