تنحى توم إيلوب عن منصبه كرئيس لاتحاد الرجبي لكرة القدم، ما أدى إلى استباق إمكانية اندلاع تمرد شعبي يجبره على التنحي بسبب حجم المكافآت التنفيذية للمنظمة.
ويواجه إيلوب، الذي تم تعيينه في آب 2021، احتمال التصويت بحجب الثقة عن قيادته بعد أن حظي اقتراح إقالته بدعم بين أندية المجتمع في إنجلترا.
ورئيس اتحاد الرجبي الإنجليزي هو العضو الدائم الوحيد في لجنة المكافآت في الاتحاد والتي تشرف على الأجور الممنوحة لجميع الموظفين براتب أساسي يزيد عن 180 ألف جنيه إسترليني سنويا.
وقال إيلوب "لقد قررت التنحي عن دوري كرئيس لاتحاد الرجبي لأن الأحداث الأخيرة أصبحت تشتت الانتباه عن اللعبة ولكنني سأبقى لضمان انتقال سلس إلى رئيس جديد بمجرد توليه منصبه".
وذكرت عدة صحف أن رئيس الاتحاد الدولي للرجبي السابق بيل بومونت، الذي فاز ببطولة جراند سلام مع منتخب إنجلترا أثناء مسيرته الكروية، قد يعود إلى اتحاد الرجبي في دور مؤقت.
وكشفت أحدث حسابات اتحاد الرجبي الإنجليزي، التي نشرت في تشرين الثاني، أن الرئيس التنفيذي بيل سويني حصل على مبلغ إجمالي قدره 1.1 مليون جنيه إسترليني على الرغم من أن الاتحاد سجل خسائر قياسية.
وتقاضى سويني 430 ألف جنيه إسترليني فقط في عام 2020، وهو أول عام كامل له في المنصب، عندما وافق على خفض راتبه طوعيًا بنسبة 20٪ لمدة ثلاثة أشهر واختار عدم الحصول على مكافأة للحد من الضغوط المالية أثناء الوباء.
ومع ذلك، فإن خطة الحوافز لمدة ثلاث سنوات التي تم تطبيقها في عام 2021، والتي عرضت إمكانية الحصول على مكافآت كبيرة إذا حقق أداء اتحاد الرجبي الإنجليزي أهدافًا معينة، أدت إلى ارتفاع راتبه إلى سبعة أرقام.
وجاءت الخسائر القياسية التي تكبدها اتحاد الرجبي الإنجليزي بعد شهرين فقط من إعلانه عن الجولة الأخيرة من عمليات التسريح .
وبدأ مجلس اتحاد الرجبي الإنجليزي - الذي يمثل اللعبة الوطنية أمام اللجنة التنفيذية للاتحاد، "مراجعة فورية ومستقلة" لخطة الحوافز التي قال إنها ألحقت "ضررًا بسمعة الرياضة خلال الشهر الماضي".
وأضاف إيلوب "يسعدني أن يتم تكليف مراجعة مستقلة لخطة الحوافز طويلة الأجل، وأتطلع إلى نتائجها بمجرد اكتمالها".
وتابع "لقد كان شرفًا لي أن أترأس اتحاد الرجبي الإنجليزي وأتطلع إلى الاستمتاع مرة أخرى باللعبة التي نشأت عليها من على خط الملعب ومشاهدتها وهي تتطور".
والتقى إيلوب وسويني مع رئيس اتحاد الرجبي الإنجليزي روب أودوين يوم الخميس "للاتفاق على طريقة للمضي قدمًا".
٢٢ يوليو ٢٠٢٥
٢٧ يناير ٢٠٢٥
٢٦ نوفمبر ٢٠٢٤
٢٤ أبريل ٢٠٢٥
